+

એલોન મસ્કનો યુટર્ન! ટેસ્લા કર્મચારીઓની છટણી નહીં કરે પરંતુ ભરતી કરશે

વિશ્વની સૌથી મોટી ઇલેક્ટ્રિક કાર નિર્માતા કંપની ટેસ્લા ઇન્કના સીઇઓ ઇલોન મસ્ક આ દિવસોમાં પોતાના નિવેદનને લઇને ચર્ચામાં છે. બે દિવસ પહેલા, મસ્કે ટેસ્લાના 10% કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની વાત કરી હતી. હવે તેણે પોતાના નિવેદન પરથી યુ-ટર્ન લીધો છે અને હવે નોકરી પર રાખવાની વાત કરી છે. હવે મસ્કએ કહ્યું છે કે તે આગામી 12 મહિનામાં ટેસ્લા ખાતે હેડકાઉન્ટ્સમાં વધારો કરવાનું વિચારી રહ્યો છે. એલોન મસ્
વિશ્વની સૌથી મોટી ઇલેક્ટ્રિક કાર નિર્માતા કંપની ટેસ્લા ઇન્કના સીઇઓ ઇલોન મસ્ક આ દિવસોમાં પોતાના નિવેદનને લઇને ચર્ચામાં છે. બે દિવસ પહેલા, મસ્કે ટેસ્લાના 10% કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની વાત કરી હતી. હવે તેણે પોતાના નિવેદન પરથી યુ-ટર્ન લીધો છે અને હવે નોકરી પર રાખવાની વાત કરી છે. હવે મસ્કએ કહ્યું છે કે તે આગામી 12 મહિનામાં ટેસ્લા ખાતે હેડકાઉન્ટ્સમાં વધારો કરવાનું વિચારી રહ્યો છે. એલોન મસ્કે શનિવારે પોતાના ટ્વિટર હેન્ડલ પર જણાવ્યું હતું કે ટેસ્લા ઇન્કમાં કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા વધશે. જો કે, પગારદાર કર્મચારીઓની સંખ્યા “સપાટ” હશે.
તમને જણાવી દઈએ કે ગુરુવારે ટેસ્લાના અધિકારીઓને એક આંતરિક ઈમેલ મોકલવામાં આવ્યો હતો. આ ઈમેલ “Stop all appointments worldwide” શીર્ષક સાથે મોકલવામાં આવ્યો હતો. જેમાં મસ્કે વૈશ્વિક અર્થવ્યવસ્થાને લઈને પણ ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે અર્થવ્યવસ્થાની વર્તમાન સ્થિતિ જોઈને દુનિયા ખૂબ જ ખરાબ અનુભવી રહી છે. આ સાથે કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 10% ઘટાડો કરવાની પણ વાત કરવામાં આવી હતી.
આ અઠવાડિયાની શરૂઆતમાં, મસ્કે ટેસ્લાના કર્મચારીઓને ઓફિસ પર પાછા ફરવા અથવા કંપની છોડવા કહ્યું. મસ્કે ચેતવણી આપી હતી કે કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 40 કલાક (દર અઠવાડિયે) ઓફિસમાં આવવું પડશે નહીં તો નોકરી છોડી દેવી પડશે. “ટેસ્લાના દરેક વ્યક્તિએ દર અઠવાડિયે ઓછામાં ઓછા 40 કલાક ઓફિસમાં વિતાવવા જોઈએ,” મસ્કએ મંગળવારે રાત્રે કર્મચારીઓને મોકલેલા અન્ય ઈમેલમાં લખ્યું. જો તમે નહીં આવશો, તો અમે માની લઈશું કે તમે રાજીનામું આપ્યું છે.”
Whatsapp share
facebook twitter